Module 3.2 : Manager Digital, collaborateurs, prenez ensemble le tournant numérique

Prochaines dates: nous consulter
Objectif 

• Intégrer la culture numérique au sein de votre entreprise
• Savoir manager avec des techniques et outils performants
• Créer des synergies entre les compétences et les générations
• Développer le capital humain
• Optimiser la collaboration, le partage de compétences en interne et l’innovation
 

Public concerné 

Managers, responsables RH, dirigeants, chefs de projet
 

Validation 

Attestation de présence
 

Dispositif 

La transformation numérique : une mutation culturelle et technologique
> Les nouveaux modèles d’entreprises : traditionnels vs modernes
> Le management : moins de verticalité, plus de transversalité
> La méthodologie : qui mobiliser et comment ? Le rôle clé des RH dans la transformation numérique

Les impacts du numérique sur le quotidien du manager
> Rôles, compétences et défis pour les managers de demain
> Développer l’agilité, le leadership au service de « l’intelligence collective » et de l’amélioration continue
> Mentorat inversé
> Animer une équipe avec Scrum

Cas concrets : comment dématérialiser son lieu de travail
> Animer une équipe à distance
> Initiation à Trello

Deux enjeux clés pour la GRH
> La gestion des compétences à travers 2 exemples : ingénieur d’affaires et responsable recrutement
> De nouvelles pratiques d’évaluation : 360° feed back, évaluation collective avec Scrum…

Cas concrets : comment recruter et communiquer
> Les outils de recrutement en ligne
> Gérer sa e-réputation : valoriser son image d’entreprise
> Sensibiliser les salariés à la communication d’entreprise

Pré-requis : aucun

Durée :
1 jour (7 heures)

Prochaines dates 2020 :

> Nous contacter à formation@essonne.cci.fr

Tarif 

Nous contacter