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Public concerné 

Toute personne en charge des achats souhaitant les optimiser et réduire les risques.

Prérequis : aucun.

Nous sommes dédiés à soutenir tous les individus dans leur parcours de formation, y compris ceux en situation de handicap (PSH). Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et de la manière dont nous pouvons vous accompagner.

 

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux du sourcing  
  • Découvrir les techniques et outils de sourcing pour mieux identifier les profils fournisseurs en fonction des besoins 
  • Savoir organiser un sourcing

 

 Programme

Introduction

  • Rôle et mission des achats 
  • Interaction avec les différentes parties prenantes 
  • Présentation du processus achat 

Expression du besoin 

  • Analyse du besoin 
  • Elaboration du cahier des charges 
  • Raison d’être de la recherche de nouveaux fournisseurs 

Caractéristiques du sourcing 

  • Définition du périmètre des sources d’information 
  • Identification des sources d’information en fonction des critères de recherche 
  • Cartographie du marché fournisseur  
  • Analyse des contraintes et des risques 
  • Sélection du pays si prospection à l’international 

Demande d’information (RFI) et demande de devis (RFQ) 

  • Définir le profil des fournisseurs à solliciter 
  • Elaboration d’un questionnaire  
  • Préparation du dossier de consultation (RFQ) 
  • Collecte des informations 
  • Constitution de la liste des fournisseurs présélectionnés pour la RFQ 

Analyse et Evaluation des offres 

  • Définir, hiérarchiser et pondérer les critères de choix 
  • Comprendre un coût 
  • Intégrer les critères RSE 

Actualisé le :

  • Lieu CCI ESSONNE - 2 Cours Mgr Romero - 91004 EVRY-COURCOURONNES
  • Durée 7 heures
  • Tarif 450,00 € TTC

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Moyens pédagogiques

Une pédagogie active pour favoriser l'acquisition des compétences et limiter le décrochage. Alternance d'apports théoriques et pratiques, échanges entre participants et avec le formateur, mise en situation voire cas réels.

Le support pédagogique est mis à la disposition sur l'extranet des apprenants.

Évaluation de la formation

Pour assurer un suivi individuel, la CCI Essonne a mis en place 3 types d’évaluations :

  • Evaluation préformation. L'apprenant complète un questionnaire pour permettre de mieux comprendre ses attentes et s'auto-évalue par rapport aux objectifs de la formation ;
  • Evaluations des acquis en fin de formation. Le quizz (papier ou en ligne) cible les connaissances abordées pendant la session de formation ;
  • Evaluation de la satisfaction. Chaque stagiaire est invité à répondre au questionnaire à chaud (en sortie de formation) et à froid (30 jours après la formation).

Validation de la formation

Chaque formation fera l'objet d'une évaluation des compétences en fin de formation, donnant lieu à la délivrance d'un certificat de réalisation par la CCI Essonne.