Public concerné
Managers de jeunes collaborateurs, tuteurs/maîtres d’apprentissage
Prérequis : aucun.
Nous sommes dédiés à soutenir tous les individus dans leur parcours de formation, y compris ceux en situation de handicap (PSH). Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et de la manière dont nous pouvons vous accompagner.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser l’environnement juridique du contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- Savoir intégrer l’apprenti dans son équipe
- Organiser la transmission des compétences
- Prévoir et gérer les conflits
Programme
- Le contrat d'apprentissage
- Le contrat de professionnalisation
- Les 4 acteurs de l’alternance
- L’apprenti : une nouvelle génération !
- L’intégration de l’alternant
- L'organisation de la transmission des compétences
- Les différentes méthodes pédagogiques
- Les filtres de la communication
- Comment mettre en place un suivi régulier de l’apprenti
- La prévention et les modes de gestion des conflits
- Les relations entreprise, alternant et centre de formation
- Méthodes pédagogiques : apports théoriques et exercices pratiques
Note moyenne de nos clients sur la formation
Note calculée à partir des questionnaires de satisfaction, sur l’ensemble des sessions de la thématique, réalisées en 2022 et 2023.
Actualisé le :
