Public concerné
Membre(s) élu(s) du CSE (titulaires et suppléants) effectuant leur premier mandat au sein d'entreprises de 11 à 49 salariés.
Prérequis : aucun.
Nous sommes dédiés à soutenir tous les individus dans leur parcours de formation, y compris ceux en situation de handicap (PSH). Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et de la manière dont nous pouvons vous accompagner.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les rôles, missions et moyens du CSE
- Être un acteur proactif de la prévention des risques professionnelles
- Repérer les risques et s’initier aux méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Programme
La santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise
- Identification des différents représentants du personnel dans l’entreprise
- Repères historiques
- Sources juridiques
- Enjeux de la prévention et responsabilités en matière de SSCT
- Responsabilités de l’employeur
- Les 9 principes de prévention
- Les 3 niveaux de prévention
Être acteur de la prévention des risques professionnels
- Composition et le fonctionnement du CSE
- La posture des élus du CSE
- Les missions du CSE
- Les différents acteurs de la prévention en entreprise
- Les obligations de l’employeur
Maîtriser les moyens de fonctionnement et d’actions du CSE
- Le crédit d’heures et la liberté de déplacement
- La communication
- Les droits d’alertes et le droit de retrait
- Les autres moyens
Identifier et analyser les risques professionnels de son organisation
- L’analyse a priori des risques
- L’analyse a posteriori des risques
Contribuer à la prévention des risques professionnels
- Les principaux risques professionnels
- Les risques spécifiques
- Informations et documents à disposition des élus
- Plan d’actions du CSE
Formation obligatoire agréée par la DRIEETS.
Actualisé le :
