Depuis 2016, les entreprises sont dans l’obligation de fournir à leurs salariés une protection sociale collective, d’identifier les risques de l’activité sur la santé, et de proposer des actions de prévention et d’accompagnement. Mais derrière ces obligations se cachent des atouts pour votre politique sociale.
Programme
- Connaissez-vous vraiment le contenu de votre protection sociale d’entreprise ?
- En faites-vous un élément fort de votre politique sociale ?
- Êtes-vous à l’aise pour en parler avec vos salariés et les candidats au recrutement ?
Harmonie Mutuelle vous propose, lors de cette soirée, de décrypter la protection complémentaire et vous apporter toutes les clés pour en faire un levier de votre marque employeur, un atout pour recruter et fidéliser vos salariés.
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