Le service gestion RH de la CCI Essonne a accompagné gratuitement, sur des fonds européens, AIT Bâtiment, à Draveil.
« Je savais qu’il y avait plusieurs choses à faire en matière de ressources humaines mais ce n’était pas une priorité car j’étais “sous l’eau“ sur le plan opérationnel. Grâce à la CCI Essonne, j’ai enfin pu avancer sur ces questions », explique Paul Rodrigues, dirigeant d’AIT Bâtiment, entreprise spécialisée dans les travaux d’extension, de surélévation et de construction de maisons d’architecte sur mesure basée à Draveil.
Cet ingénieur de formation l’a reprise il y a trois ans et porté depuis de 4 à 15 salariés son effectif. Celui-ci est principalement constitué d’ouvriers qualifiés, maçons, chefs d’équipe et manœuvres. « Quand, en juillet dernier, une conseillère de la CCI Essonne m’a proposé de m’apporter son aide gratuitement dans le cadre d’un financement sur des fonds européens, j’ai tout de suite saisi cette opportunité de me mettre à jour », précise Paul Rodrigues.
Un diagnostic RH et des outils de gestion du personnel
L’accompagnement RH prodigué au dirigeant d’AIT Bâtiment a consisté dans un premier temps en l’établissement d’un diagnostic du fonctionnement de l’entreprise, notamment en matière de documents réglementaires, suivi de la formation, communication aux salariés, etc. Il s’est ensuite vu proposer un plan d’actions et, pour l’aider à mettre celui-ci en œuvre, des modèles d’imprimé (dotation des équipements de protection à faire signer par les salariés, règlement intérieur adapté à une activité dans le bâtiment, entretien annuel d’évaluation).
Le dirigeant a ainsi pu finaliser l’imprimé sur la dotation des équipements de protection et travailler le règlement intérieur de l’entreprise. Par ailleurs, afin de réaliser son projet de recruter un conducteur de travaux, il a appris à élaborer une fiche de poste et une offre d’emploi. « L’aide que j’ai reçue de la CCI Essonne m’a donné envie de continuer à me faire accompagner par celle-ci sur le volet RH, voire dans d’autres domaines », commente-t-il.
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