Public
- Dirigeants
- Managers
- Encadrants
Prérequis : aucun.
Nous sommes dédiés à soutenir tous les individus dans leur parcours de formation, y compris ceux en situation de handicap (PSH). Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et de la manière dont nous pouvons vous accompagner.
Objectifs
- Maîtriser les missions du manager
- Savoir se positionner face à son équipe
- Réussir à fédérer ses collaborateurs
Programme
Comprendre les rôles et missions du manager
- Organiser : piloter l’activité
- Animer : développer les compétences
- Fédérer : amener son équipe à se dépasser
Identifier les différents styles de management
- Définir son style de management
- Adapter son style de management
- Se positionner vis-à-vis de l’équipe
Motiver ses collaborateurs
- Identifier les ressorts de la motivation
- Repérer les causes de démotivation
- Impliquer les collaborateurs
Fidéliser ses collaborateurs
- Les enjeux de la fidélisation pour l’entreprise
- Les liens entre fidélisation, engagement et implication
- Les outils et bonnes pratiques des entreprises pour fidéliser
- Six stratégies pour fidéliser
Note moyenne de nos clients sur la formation
Note calculée à partir des questionnaires de satisfaction, sur l’ensemble des sessions de la thématique, réalisées en 2022 et 2023.
Actualisé le :
