Public concerné
- Manager de jeunes collaborateurs
- Tuteur ou maître d’apprentissage
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez-nous à l’adresse : formation@essonne.cci.fr
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre juridique du contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- Transmettre ses connaissances à la génération Z
- Faciliter l’intégration
- Organiser la transmission des compétences
- Repérer les filtres de communication
- Mettre en place un suivi régulier
- Anticiper et gérer les conflits
Programme de la formation
- Le contrat d’apprentissage
- Le contrat de professionnalisation
- Les 4 acteurs de l’alternance
- L’apprenti : une nouvelle génération !
- L’intégration de l’alternant
- Organisation de la transmission des compétences
- Les différentes méthodes pédagogiques
- Les filtres de la communication
- Comment mettre en place un suivi régulier de l’apprenti
- Prévention et modes de gestion des conflits
- Les relations entreprise, alternant et centre de formation
Actualisé le :