Santé et sécurité au travail

4 et 5 juin 2019
Objectif 
  • Identifier les obligations de l’entreprise dans le domaine de la santé et la sécurité au travail
  • Définir les rôles et responsabilité de l’entreprise
  • Etre en mesure d’utiliser des méthodes et outils pour mettre en place des actions de prévention
     
Public concerné 
  • Dirigeant
  • Animateur QHSE
  • Responsable QHSE
  • Toute personne en charge de la prévention des risques
     
Validation 
  • Attestation de formation
Dispositif 

Notions de responsabilités civiles et pénales

  • les principes de base du code du travail
  • l’obligation de résultat en matière de sécurité
  • l’accident du travail, l’accident de trajet et la maladie professionnelle
  • la jurisprudence récente
  • la tarification du risque AT/MP
  • la faute inexcusable de l’employeur

Les acteurs

  • les instances représentatives du personnel (le CSE)
  • la personne désignée pour prendre en charge la sécurité (art L4644-1)

Approche économique et judiciaire du management de la sécurité

  • les obligations générales de sécurité et les 9 principes généraux de prévention
  • le processus accidentel
  • pourquoi la hiérarchie a une responsabilité particulière de sécurité ?
  • la gestion de risque : approche économique
  • les outils de gestion du risque

Management de la sécurité

  • la veille réglementaire
  • le document unique d’évaluation des risques : pierre angulaire du dispositif
  • la documentation : traçabilité des actions, notes aux salariés, procédures et modes opératoires, notions de management des personnes appliqué à la sécurité
  • communiquer avant pendant et après les incidents ou accidents
  • les actions préventives et incontournables : habilitations, contrôles périodiques obligatoires
  • les opérations dans l’entreprise : protocole de chargement et déchargement, plans de prévention, permis de feu
  • les actions correctives : critères de choix, exemples sur des cas fréquents
  • le plan de réduction de risques et les résistances
  • les indicateurs à mettre en place
     

Durée :

  • 2 Jour(s)

Dates de session 2019 :

Les dates ne vous conviennent pas ? Nous vous proposons de participer à cette formation en entreprise (INTRA)
Laissez-nous vos disponibilités, nous vous recontacterons pour vous informer des prochaines dates de session : qse@essonne.cci.fr 

Tarif 

900 € net de taxe/personne