Module 2 - Manager expérimenté : Renforcer sa posture et ses compétences pour manager au quotidien

11 et 12 avril 2019
Objectif 

• Maîtriser les missions du manager
• Savoir se positionner face à son équipe
• Asseoir son autorité de manager dans la difficulté
• Réussir à identifier et à gérer les conflits
 

Public concerné 

Dirigeants, managers, encadrants
 

Validation 

Attestation de présence
 

Dispositif 

Jour 1
Manager son équipe et ses collaborateurs au quotidien
• comprendre les rôles et les missions du manager
• identifier les différents styles de management
- définir son style de management
- adapter son style de management
- se positionner vis-à-vis de l’équipe
 

Jour 2
Assumer ses responsabilités en leader
• oser exercer son autorité
• jouer de son charisme et le mettre à profit
• favoriser l’autonomie, l’enthousiasme et l’initiative

Prévenir et gérer les situations difficiles et délicates
• anticiper et gérer les conflits
- identifier les différentes origines d’un conflit et mettre en place une démarche de prévention
- être serein en situation conflictuelle et identifier les solutions de sortie
- oser dire, savoir dire non, faire passer des messages difficiles, faire face à une critique
• les différentes personnalités des collaborateurs
- comprendre et manager les personnalités difficiles
- recadrer et redynamiser les personnalités difficiles
- simulation d’un entretien de « recadrage » d’une personnalité difficile

durée
De 1 à 2 jours (7 à 14 heures)
dates 2019 
11 et/ou 12 avril
 

Tarif 

Interentreprises : 450 € par jour et par stagiaire

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