Ordonnances travail : ce qui change en 2019 pour les entreprises

14 juin 2019
Objectif 

• Intégrer les nouvelles mesures
• Maîtriser leurs règles d’application
• Décrypter leurs impacts juridiques et stratégiques
 

Public concerné 

Toute personne en charge de la gestion du personnel
 

Validation 

Attestation de formation

Dispositif 

Les incidences sur le droit collectif du travail
•Le nouveau dialogue social
•La négociation collective rénovée
•La gestion des effectifs

Les incidences sur le droit individuel du travail
•Typologie et exécution des contrats : les nouvelles règles
• Les nouvelles modalités de rupture du contrat de travail
• La rénovation du contentieux social
 

Durée

1 jour (7  heures)

 

Prochaine date 2019

Vendredi 14 juin

 

Tarif 

450 € net de taxe/personne