Public concerné
- Personnes amenées à effectuer un travail sur écran,
- Agents des services administratifs.
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez-nous à l’adresse : formation@essonne.cci.fr
Objectifs de la formation
Dans le cadre de leur activité quotidienne, les collaborateurs de services administratifs se trouvent confrontés à des tâches de travail sur écran générant des gestes et des postures contraignants. Les accidents de travail et les maladies découlant de ces activités professionnelles constituent des troubles musculo-squelettiques qui sont fréquents et coûteux à tous points de vue. La formation devra apporter aux participants des outils pour diminuer les risques de survenue de blessure.
- Sensibiliser les collaborateurs aux pathologies du dos et des membres supérieurs, les modalités de survenue de blessure, les risques encourus et, par l’application des techniques de base et d’une installation correcte au poste de travail, en réduire l’émergence
- Former les participants aux principes de base de l’ergonomie et aux techniques spécifiques d’installation au poste de travail en adoptant des gestes et postures sécuritaires et confortables
- Adopter un comportement professionnel devant son poste de travail
- Adapter ces techniques aux besoins spécifiques pour acquérir une application cohérente et efficace dans les gestes quotidiens de travail sur écran.
Programme de la formation
Partie théorique
- Analyse et adaptation du poste de travail en fonction de l’activité, dont la forme du bureau (saisie, lecture-écriture, téléphone, accueil du public) et les contraintes professionnelles
- Les zones de confort et de contraintes des articulations : dos, épaules, coudes, poignets, les troubles musculo-squelettiques découlant de ces activités
- Les assises : réglages ergonomiques du siège de bureau à la morphologie de l’agent.
Partie pratique
- Visite sur site des différents services de chaque participant pour une mise en application concrète des principes de prévention, validation des bonnes pratiques
- Réglage personnalisé du siège de bureau et installation au poste de travail en fonction de l’activité réelle, du degré de collaboration avec les collègues, et de l’implantation en découlant
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