Nouveau Manager : Les compétences clés pour réussir sa prise poste
• Maîtriser les missions du manager
• Savoir se positionner face à son équipe et la motiver
• Réussir à fédérer ses collaborateurs
Comprendre les rôles et missions du manager
• organiser : piloter l’activité
• animer : développer les compétences
• fédérer : amener son équipe à se dépasser
Identifier les différents styles de management
• définir son style de management
• adapter son style de management
• se positionner vis-à-vis de l’équipe
Motiver ses collaborateurs
• identifier les ressorts de la motivation
• repérer les causes de démotivation
• impliquer les collaborateurs
Fidéliser ses collaborateurs
• les enjeux de la fidélisation pour l’entreprise
• les liens entre fidélisation, engagement et implication
• les outils et bonnes pratiques des entreprises pour fidéliser
• six stratégies pour fidéliser