FORMER LES TUTEURS: développer les compétences des jeunes

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20 Juin 2019
DATE ET LIEU Jeudi 20 Juin 2019 de 9 h 00 à 17 h 00 CCI ESSONNE à EVRY Accès : Place des droits de l'homme et du citoyen
OBJECTIFS

• Connaître les rôles et les missions du tuteur et/ou du maître d’apprentissage
• Formaliser les compétences à transmettre
• Faciliter l’intégration du jeune dans le monde du travail et l’équipe
• Optimiser la relation avec le jeune et l’organisme de formation
• Intégrer des outils pratiques pour manager les jeunes
• Mettre en place une fonction tuteur dans votre structure
 

PROGRAMME

La fonction tutorale en entreprise
• connaître les rôles et les missions du tuteur
• tuteur volontaire ou désigné ?
- outil : autodiagnostic
Formaliser les compétences à transmettre
• transmettre son savoir-faire
• utiliser le référentiel métier, la fiche de poste
• construire un parcours de formation
- outil : formaliser son schéma de transfert de compétences
Faciliter l’intégration du jeune dans le monde du travail et l’équipe
• les acteurs et le processus d’intégration
- outil : intégration, qui fait quoi ?
Manager les jeunes en entreprise
• connaître leurs besoins, découvrir leurs motivations
• communication, valeurs
• le rapport à l’autorité
Accompagner vers le métier
• coconstruire le projet professionnel
• évaluer les acquis
Recruter le nouveau collaborateur-apprenti
• évaluer le potentiel du candidat
• rédiger la fiche de poste
• la grille de recrutement
• la grille de questionnement
• la communication interne…

TARIF

300 €

DUREE 1 journée (7 heures)