[Ressources humaines] Recrutement : que faire pour attirer et séduire la génération Z ?

Au moment où les entreprises ont le plus besoin de recruter, la nouvelle génération pose ses conditions.

Grâce à ces ateliers, décryptez les codes de cette génération afin de réussir à les séduire, les recruter et les fidéliser. 

Venez partager vos expériences de recrutement entre professionnels et vous informer des dernières tendances de recrutement chez les jeunes.

Vous repartirez de ces ateliers avec une réelle valeur ajoutée en travaillant sur votre campagne de recrutement. 

 

Programme : 

Atelier 1 du 13/10 de 14h00 à 17h30 : 

• Compréhension de la génération Z et mise en valeur de la culture d'entreprise 
• Tour de table : perceptions sur la génération Z 
• Activité de groupe : identifier les écarts entre les attentes de la génération Z et les pratiques actuelles de votre entreprise
• Communication et marketing de l'entreprise ; développement professionnel et personnel en entreprise

Rdv de suivi avec le conseiller RH entre les 2 ateliers. 

Atelier 2 du 09/11 de 09h00 à 12h30 : 

• L'impact et la contribution, de son entreprise, à la société
• Rémunération et avantages en recrutement 
• Gestion du processus de candidature
• L'expérience candidat
• Cas pratique : débriefing des campagnes de recrutement génération Z et actions correctives

 

Ce programme gratuit est proposé dans le cadre du dispositif Objectif Recrut financé par le FSE+ 

critères d'éligibilité : entreprises dont l'effectif est inférieur à 250 personnes et dont le CA annuel n'excède pas 50M€ ou dont le total de bilan n'excède pas 43 M€