Pourquoi mettre en place le plan de mobilité
Depuis le 1er janvier 2020, la loi d'orientation sur les mobilités rend obligatoire l'introduction des questions sur les déplacements domicile-travail dans les négociations annuelles pour tous les établissements de plus de 50 salariés et a introduit la possibilité pour les employeurs de mettre en place un forfait mobilité durable.
Le plan de mobilité permet de faciliter l'accessibilité du site, renforcer l'attractivité de l'entreprise et contribuer à répondre aux attentes sociales et environnementales des parties prenantes.
Si vous êtes plusieurs entreprises en proximité concernées par la mise en place d'un plan de mobilité inter-entreprises (parc d'activité par exemple), vous pouvez bénéficier d'une dynamique collective plus forte et de subventions régionales.