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Public

  • Auditeurs débutants
  • Responsables ou correspondants de système de management souhaitant maîtriser la méthode d’audit

Prérequis : aucun.

Nous sommes dédiés à soutenir tous les individus dans leur parcours de formation, y compris ceux en situation de handicap (PSH). Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et de la manière dont nous pouvons vous accompagner.

 

Objectifs

  • Identifier la méthodologie du processus d’audit interne
  • Acquérir et mettre en œuvre les outils et techniques d’audit
  • Être en mesure de réaliser un audit

 

Programme

L’audit interne : définition et objectifs

  • rappel sur la terminologie et les lignes directrices de la norme ISO 19011
  • objectifs de l’audit
  • appliquer la logique du PDCA (plan, do , check, act)

Le processus d’audit interne et la préparation de l’audit

  • les points clés de la procédure d’audit
  • définir les objectifs, le référentiel et le champ de l’audit
  • planifier le programme d’audit
  • élaborer un plan et un guide d’audit

Réaliser l’audit

  • animation de la réunion d’ouverture
  • conduite des entretiens : Identifier et collecter les données d’audit, techniques d’entretien, attitudes, prises de note, questionnaires d’audit, points clés de la communication
  • analyse de l’existant par l’observation et la collecte des données
  • détection et mise en évidence des écarts
  • synthèse des conclusions d’audit

Conclure l’audit

  • synthèse et formalisation des écarts
  • préparation et animation de la réunion de clôture
  • rédaction du rapport d’audit

 

 

Note moyenne de nos clients sur la formation
Avis formation cci
9,55/10

Note calculée à partir des questionnaires de satisfaction, sur l’ensemble des sessions de la thématique, réalisées en 2022 et 2023.


Actualisé le :

  • Lieu CCI ESSONNE - 2 Cours Mgr Romero - 91004 EVRY-COURCOURONNES
  • Durée 2 jours
  • Tarif 900,00 € TTC

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Moyens pédagogiques

Une pédagogie active pour favoriser l'acquisition des compétences et limiter le décrochage. Alternance d'apports théoriques et pratiques, échanges entre participants et avec le formateur, mise en situation voire cas réels.

Le support pédagogique est mis à la disposition sur l'extranet des apprenants.

Évaluation de la formation

Pour assurer un suivi individuel, la CCI Essonne a mis en place 3 types d’évaluations :

  • Evaluation préformation. L'apprenant complète un questionnaire pour permettre de mieux comprendre ses attentes et s'auto-évalue par rapport aux objectifs de la formation ;
  • Evaluations des acquis en fin de formation. Le quizz (papier ou en ligne) cible les connaissances abordées pendant la session de formation ;
  • Evaluation de la satisfaction. Chaque stagiaire est invité à répondre au questionnaire à chaud (en sortie de formation) et à froid (30 jours après la formation).

Validation de la formation

Chaque formation fera l'objet d'une évaluation des compétences en fin de formation, donnant lieu à la délivrance d'un certificat de réalisation par la CCI Essonne.