La problématique des Ressources Humaines est complexe. La gestion des compétences, du management, les nouvelles réglementations, les évolutions de la législation rendent ce sujet encore plus difficile à maîtriser notamment pour les PME/TPE qui ne disposent pas toujours du temps nécessaire et d’une expertise dédiée. Fort heureusement, elles peuvent faire appel à la conseillère RH de la CCI Essonne.
Marie-Laure Bas, en effet, intervient ou fait intervenir, en sollicitant son réseau de prestataires dédiées (avocats, juristes, experts), sur des sujets RH variés et d’actualité tels que le recrutement, la formation, l’entretien professionnel, la gestion des arrêts de travail, le télétravail, les accords d’entreprise …
Information, sensibilisation, formation
« Mon objectif est d’aider à la professionnalisation du dirigeant ou de son équipe RH, explique Marie-Laure Bas, et pour cela je propose toute une palette de services et de prestations tels que des ateliers, des webinaires, de l’information, des formations et des accompagnements sur mesure ». Quelle que soit la problématique RH, il y a toujours une solution à proposer et ce, sans compter les dispositifs co-financés par l’Etat tel que Structu’RH et le Plan de Relance Régional volet RH.
Un site emploi gratuit
Autre volet d’action de Marie-Laure Bas, la gestion d’un site emploi pour une aide au recrutement local ! Emploi-essonne.com est un site de matching géolocalisé à l’Essonne et aux départements limitrophes. Gratuit pour les employeurs et les candidats, il permet le dépôt d’annonces et de candidatures ainsi qu’un sourcing de candidats à partir de la CVthèque. Aujourd’hui, plus de 170 000 CV y sont référencés et 3 000 offres d’emploi déposées ! Un LinkedIn en quelque sorte à l’échelle de l’Essonne.
Contact :
Marie-Laure Bas : ml.bas@essonne.cci.fr