Harcèlement et violence au travail : l’accord du 26 mars est étendu

20 août 2010

L’accord  du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail est applicable à tous les employeurs et tous les salariés de son champ d’application (la majorité des entreprises). Cet accord vise à identifier, à prévenir et à gérer deux aspects spécifiques des risques psychosociaux : le harcèlement et la violence au travail.