Appliquer le droit du travail

Le droit social est un domaine en constante évolution. La CCI Essonne vous apporte une réponse rapide et personnalisée dans la gestion des relations avec vos salariés.

  • Contrat de travail

    Principales formalités liées à la 1ère embaucheAu préalable, il convient de rechercher quelle est la convention collective étendue que l’entreprise est tenue ou non d’appliquer. Les ...

  • Salaire et cotisations sociales

    Le coût d’une embauche pour l’employeur se calcule en prenant en compte le salaire brut versé au salarié auquel s’ajoute des charges sociales.Salaire : principesLe salaire est ...

  • Formation professionnelle: les obligations de l'employeur

    En matière de formation professionnelle, l'employeur a plusieurs obligations.L’obligation d’adaptation et de formation des salariés (dés le 1er salarié)L'article L6321-1 du ...

  • Relations sociales

    L'employeur a l'obligation de veiller à la santé et à la sécurité de ses salariés et de mettre en place les élections professionnelles à partir d'un certain nombre de salariés.Santé et sécurité au ...

  • Accompagnement juridique

    Les objectifsAider les entreprises dans la gestion quotidienne de leur personnel. Le droit social est un domaine en constante évolution. La CCI Essonne vous apporte une réponse ...