L’employeur
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L'embauche d'un apprenti
Les principales formalités à respecter Veuillez effectuer les formalités d’embauche de droit commun dont notamment :la déclaration unique d’embauche (DUE) ou déclaration préalable ...
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Les sanctions applicables
Des sanctions sont prévues en cas de non respect de certaines dispositions.Article R6226-1 et suivants du code du travail
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Ses engagements
Assurer des conditions d’exécution du contrat De nature à permettre une formation satisfaisante, notamment :- Garantir les compétences professionnelles et pédagogiques du maitre ...
Chambre de commerce
