Former les tuteurs pour mieux accompagner les apprentis

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23 Juin 2015
DATE ET LIEU Mardi 23 Juin 2015 la Chambre de Commerce et de l'Industrie de l'Essonne à EVRY Accès : Entrée piétonne par la Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
OBJECTIFS

Connaître les rôles et les missions du tuteur et/ou du maître d’apprentissage
Formaliser les compétences à transmettre
Faciliter l’intégration du jeune dans le monde du travail et l’équipe
Optimiser la relation avec le jeune et l’organisme de formation
Intégrer des outils pratiques pour manager les jeunes
Mettre en place une fonction tuteur dans votre structure

PROGRAMME

La fonction tutorale en entreprise

  • connaître les rôles et les missions du tuteur
  • tuteur volontaire ou désigné ?
  • outil : autodiagnostic

Formaliser les compétences à transmettre

  • transmettre son savoir faire
  • utiliser le référentiel métier, la fiche de poste
  • construire un parcours de formation
  • outil : formaliser son schéma de transfert de compétences

Faciliter l’intégration du jeune dans le monde du travail et l’équipe

  • les acteurs et le processus d’intégration
  • outil : intégration, qui fait quoi ?

Manager les jeunes en entreprise

  • connaître leurs besoins, découvrir leurs motivations
  • communication, valeurs
  • le rapport à l’autorité
TARIF

300 € net de taxe/personne

DUREE Un jour (7 heures)
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