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Développement Emploi et Compétences
Blandine ALEXANDRE
Tél: 01 60 79 91 13
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Rémunération



  • Cotisation AGS
    A compter du 1er octobre 2009, la cotisation AGS (à la charge exclusive des employeurs), destinée à financer le régime de garantie des créances des salaires, passe de 0,30 % (depuis le 1er juillet 2009) à 0.40%, dans la limite de quatre fois le plafond de la sécurité sociale.

  • Cotisations chômage : des précisions sont apportées
    Suite à la nouvelle convention d’assurance chômage signée le 19 février 2009 et applicable depuis le 1er avril dernier, l’Unedic apporte des précisions concernant l’indemnisation du chômage, les contributions, et les aides au reclassement dans 3 circulaires des 22 avril et 6 mai 2009.

  • Retraite complémentaire : GMP pour l’année 2010
    La cotisation annuelle au titre de la garantie minimale de points (GMP) est fixée à 753,72 € pour l’année 2010, soit une cotisation mensuelle de 62.81€ (38.99€ à la charge de l’employeur et 23.82€ à la charge du salarié).

  • Cesu préfinancé
    Titre de paiement permettant de rémunérer les services à la personne, le Cesu peut être un outil de gestion et de motivation des Ressources Humaines.

  • Développement de l’épargne salariale
    La loi en faveur des revenus du travail du 3 décembre 2008 comporte plusieurs mesures relatives à la participation, l’intéressement, les plans d’épargne salariale et l’actionnariat.

 








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