Communauté d'agglomération du Val d'Yerres

L'emploi sur le territoire

Fin 2004, 14 100 emplois salariés sont comptabilisés sur la communauté d’agglomération du Val d’Yerres (agriculture comprise). Brunoy et Yerres réunissent plus de 55 % de ces emplois ().

L’éducation, la santé et l’action sociale génèrent 29 % de l’emploi salarié. La présence de nombreux établissements de soins explique le poids du secteur. Les emplois de la fonction publique, d’Etat ou territoriale, constituent une part importante des emplois salariés sur l’intercommunalité (30 %), traduisant une relative faiblesse de l’emploi salarié privé ( 1) . Ainsi, la fonction publique territoriale est bien représentée sur le territoire (17 % de l’emploi). Cette dernière emploie un nombre important d’agents sur Yerres (600) et Brunoy (500).

 

1 - Répartition de l'emploi salarié sur la CA du Val d'Yerres et en Essonne au 31 décembre 2004

Source : Insee, CLAP 2004

Lecture : sur la CA du Val d'Yerres, 29 % des emplois salariés dépendent de l'éducation, la santé ou l'action sociale.

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Demandes et offres d'emploi

Fin 2005, 3 300 personnes sont inscrites à l’ANPE. La communauté d’agglomération du Val d’Yerres concentre 7,1 % des demandeurs d’emploi du département, pour un poids démographique dans le département un peu plus élevé (7,6 %) ( 1). Entre 2000 et 2005, le nombre de demandeurs d’emploi augmente dans la zone de façon moins soutenue qu’en Essonne (+ 3,1 % par an contre + 4,7 % par an). Yerres est la commune qui regroupe la plus forte proportion de demandeurs d’emploi de la zone (27 %).

Plus de la moitié des demandeurs d’emploi vivent à Yerres ou Brunoy. Les demandeurs d’emploi de longue durée représentent une part aussi importante au sein de la communauté d’agglomération que celle observée en Essonne. Ils sont plus fréquents dans la commune de Boussy-Saint-Antoine (36 % des demandeurs de plus d’un an) ( 2).

Les demandeurs d’emploi âgés de 25 à 49 ans représentent plus des deux tiers des demandeurs, comme en Essonne. Les demandeurs de 50 ans ou plus constituent dans la zone une part un peu plus élevée qu’en Essonne (15,4 % contre 14,2 %)
( 2). Leur part est plus importante dans la commune de Crosne (19 %).

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2 - Structure par âge des DEFM au sein de la zone et en Essonne fin 2005 (en %)

Source: ANPE au 31 décembre 2005

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Les deux tiers des demandeurs d’emploi recherchent des postes d’employés. A l’inverse, la demande concerne moins les ingénieurs et cadres dans l’intercommunalité que dans le département (10 % contre 13 %). Il en est de même pour les ouvriers (10 % contre 13 %).

Fin 2005, la communauté d’agglomération du Val d’Yerres regroupe 174 offres d’emploi. Les postes les plus recherchés s’orientent plutôt vers la santé - infirmiers, aides-soignants - (18 %). Les offres concernent aussi les postes de secrétaires (16 %) ( 3).

 

3 - Les dix premières offres d'emploi par famille professionnelle dans la CA du Val d'Yerres

Sources : Insee-Dares au 31 décembre 2005

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En 5 ans, la baisse des offres d’emploi dans la communauté d’agglomération du Val d’Yerres est similaire à celle observée en Essonne (- 6 % par an contre - 5,9 %). Une légère reprise se confirme en 2005 ( 4).

 

4 - Demandes et offres d'emploi en fin de mois dans la CA du Val d'Yerres et en Essonne

(Données trimestrielles : base 100 fin 2000)

Sources : Insee-Dares

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