Communauté d'agglomération Sénart Val de Seine
L'emploi sur le territoire
Fin 2004, 14 000 emplois salariés
sont dénombrés sur la communauté d’agglomération
de Sénart Val de Seine. Près de quatre emplois sur dix sont
implantés dans la commune de Draveil (
).
L’éducation, la santé et l’action sociale concentrent
un tiers de l’emploi salarié. L’hôpital de Draveil
(1 300 agents) génère, en partie, cette forte présence
du secteur. L’administration (17 %) est ensuite le secteur le mieux
représenté, en termes d’emploi, et doit son importance
au nombre d’agents recrutés par les communes du territoire. A
l’inverse, les services aux entreprises constituent seulement 6 %
de l’emploi (
1) .
La forte présence de l’emploi dans le secteur public (37 %)
résulte de l’importance de la fonction publique territoriale
(16 % de l’emploi salarié).
1 - Répartition de l'emploi salarié sur la CA Sénart
Val de Seine et en Essonne au 31 décembre 2004 
Source : Insee, CLAP 2004
Lecture : sur la CA Sénart Val de Seine, 33 % des emplois
salariés dépendent de l'éducation, la santé et
l'action sociale.
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Demandes et offres d'emploi
1 - Part des DEFM
de la zone dans le département de l'Essonne
| |
CA Sénart Val de Seine |
Essonne |
% CA Sénart Val de Seine/ Essonne |
| Total DEFM dont : |
3 141 |
46 145 |
6,8 |
| Moins de 25 ans |
540 |
7 643 |
7,1 |
| De 25 à 49 ans |
2 161 |
31 914 |
6,8 |
| 50 ans ou + |
440 |
6 588 |
6,7 |
| DEFM de plus d'un an |
955 |
13 249 |
7,2 |
Source : ANPE au 31 décembre 2005
2 - Structure par sexe et durée de chômage des DEFM de la zone et
du département
| |
CA Sénart Val de Seine
|
Essonne |
| Effectifs |
En % |
Effectifs |
En % |
| Total DEFM dont : |
3 141 |
|
46 145 |
|
| Hommes |
1 620 |
52,2 |
24 408 |
52,9 |
| Femmes |
1 501 |
47,8 |
21 737 |
47,1 |
| DEFM de plus d'un an |
955 |
30,4 |
13 249 |
28,7 |
Source : ANPE au 31 décembre 2005
Fin 2005, 3 100 personnes sont inscrites à l’ANPE.
La communauté d’agglomération de Sénart Val de
Seine concentre 6,8 % des demandeurs d’emploi du département
pour un poids démographique équivalent (6,7 %)
( 1).
L’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi est moins soutenue
dans la zone qu’en Essonne (+ 3 % par an, contre + 4,7 %
par an).
Plus de quatre demandeurs d’emploi sur dix se situent à Vigneux-sur-Seine.
Les demandeurs de longue durée au sein de la communauté d’agglomération
représentent une part un peu plus importante que celle observée
en Essonne (30 % contre 29 %). A Draveil, ils représentent
jusqu’à un demandeur sur trois (
2).
Les personnes âgées de 25 à 49 ans représentent
une part aussi importante des demandeurs d’emploi dans la zone qu’en
Essonne (69 % dans les deux cas). Les demandeurs d’emploi âgés
de moins de 25 ans sont plus fréquents à Vigneux-sur-Seine
que dans la zone (20 % contre 17 %) (
2).
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2 - Structure par âge des DEFM au sein de la zone et en Essonne fin
2005 (en %)
Source: ANPE au 31 décembre 2005
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Les demandeurs d’emploi recherchent davantage des postes d’employés
dans la zone qu’en Essonne (70 % contre 64 %). A l’inverse,
la demande concerne moins les ingénieurs et cadres dans l’intercommunalité
que dans le département (10, 9 % contre 13,2 %).
Fin 2005, la communauté d’agglomération de Sénart
Val de Seine regroupe 181 offres d’emploi. Les postes les plus
recherchés s’orientent vers le commerce et la vente (employés
libre service, cadres commerciaux...) (
3).
3 - Les dix premières offres d'emploi par famille
professionnelle dans la CA Sénart Val de Seine
Sources : Insee-Dares au 31 décembre 2005
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En 5 ans, la baisse des offres d’emploi est forte dans la communauté
d’agglomération de Sénart Val de Seine (- 8,4 %
par an) (
4).
4 - Demandes et offres
d'emploi en fin de mois dans la CA Sénart Val de Seine et en Essonne
(Données trimestrielles : base 100 fin 2000)
Sources : Insee-Dares
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