Syndicat d'agglomération nouvelle de Sénart en Essonne

L'emploi sur le territoire

Fin 2004, 2 900 emplois salariés sont recensés sur le territoire du syndicat d’agglomération nouvelle (SAN) de Sénart en Essonne (agriculture comprise). Saint-Pierre-du-Perray (1 400 emplois) et Tigery (1 100 emplois) centralisent 85 % de l’emploi du SAN ().

La fonction publique génère 15 % de l’emploi. Le commerce (19 %) est le premier secteur pourvoyeur d’emplois. Les services divers constituent jusqu’à 12 % de l’emploi grâce à la forte présence de l’activité financière, via la Société Générale (330 agents). La part d’emplois occupés dans les services aux entreprises est moins élevée sur l’intercommunalité qu’en Essonne (12 % contre 20 %). Dans ce secteur, plus des deux tiers des emplois salariés se situent dans la commune de Saint-Pierre-du-Perray ( 1) .

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1 - Répartition de l'emploi salarié sur le SAN de Sénart en Essonne et en Essonne au 31 décembre 2004

Source : Insee, CLAP 2004

Lecture : sur le SAN de Sénart en Essonne, 19 % des emplois salariés dépendent du commerce.

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Demandes et offres d'emploi

Fin 2005, 450 personnes sont inscrites à l’ANPE. Le syndicat d’agglomération nouvelle de Sénart regroupe 1 % des demandeurs d’emploi du département, pour un poids démographique équivalent (1,1 %) ( 1). Entre 2000 et 2005, le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de 8,7 % par an dans le SAN, alors que la demande est presque deux fois moins rapide dans le département (+ 4,7 % par an).

Saint-Pierre-du-Perray concentre plus de la moitié des demandeurs d’emploi de l’intercommunalité. Il y a autant d’hommes que de femmes parmi les demandeurs. Cependant, les femmes sont majoritaires dans les communes de Tigery (55 %) et Saint-Pierre-du-Perray (54 %).

La proportion des demandeurs d’emploi de longue durée est plus faible que celle observée dans le département (23 % contre 29 %). Toutefois, cette part s’élève à 31 % dans la commune de Tigery
( 2).

Les demandeurs d’emploi âgés de 25 à 49 ans constituent la majorité des demandeurs (69 %), soit une proportion similaire à celle observée en Essonne. Ceux de moins de 25 ans sont plus fréquents sur Saintry-sur-Seine que dans la zone (21 % contre 18 %). Les demandeurs de 50 ans ou plus sont plus représentés sur Tigery que dans l’intercommunalité (24 % contre 13 %) ( 2).

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2 - Structure par âge des DEFM au sein de la zone et en Essonne fin 2005 (en %)

Source: ANPE au 31 décembre 2005

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La majorité des demandeurs d’emploi recherche des postes d’employés (54 %). La demande s’avère plus soutenue pour les ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise dans la zone que dans le département (31 % contre 22 %). A l’inverse, les demandes d’ouvriers sont moins fréquentes dans l’intercommunalité qu’en Essonne (6 % contre 13 %).

Le syndicat d’agglomération nouvelle enregistre 270 offres d’emploi. Fin 2005, près de six offres sur dix concernent la restauration et l’hôtellerie ( 3).

 

3 - Les dix premières offres d'emploi par famille professionnelle dans le SAN de Sénart en Essonne

Sources : Insee-Dares au 31 décembre 2005

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Fin 2005, le nombre d’offres d’emploi avait été multiplié par dix par rapport à l’année 2000 ( 4).

 

4 - Demandes et offres d'emploi en fin de mois dans le SAN de Sénart en Essonne et en Essonne

(Données trimestrielles : base 100 fin 2000)

Sources : Insee-Dares

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