Communauté de communes Entre Juine et Renarde

L'emploi sur le territoire

Fin 2004, 2 700 emplois salariés sont recensés sur la communauté de communes Entre Juine et Renarde (agriculture comprise). Sur ce territoire, quatre emplois sur dix sont implantés dans la commune d’Etréchy ().

La fonction publique représente 16 % de l’emploi. L’éducation, la santé et l’action sociale alimentent 18 % de l’emploi salarié. Les emplois salariés du secteur de la construction sont plus présents dans l’intercommunalité qu’en Essonne (17 % contre 7 %). La présence de la « Société travaux routes franciliennes » (150 emplois) explique le poids de l’emploi de ce secteur. Le transport regroupe aussi une part importante de l’emploi de la zone (11 % contre 6 % dans le département). D’ailleurs, I.T.M Logistique (170 emplois) est le plus grand établissement de l’intercommunalité ( 1) .

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1 - Répartition de l'emploi salarié sur la CC Entre Juine et Renarde et en Essonne au 31 décembre 2004

Source : Insee, CLAP 2004

Lecture : sur la CC Entre Juine et Renarde, 17 % des emplois salariés dépendent de la construction.

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Demandes et offres d'emploi

Fin 2005, 430 demandeurs d’emploi sont inscrits à l’ANPE. La communauté de communes Entre Juine et Renarde représente 0,9 % des demandeurs d’emploi de l’Essonne pour un poids démographique un peu plus élevé (1,4 %) ( 1).

Le nombre de demandeurs d’emploi croît depuis 5 ans de façon plus prononcée sur la zone qu’en Essonne (+ 6,5 % contre + 4,7 % par an). Mais le nombre de demandeurs en 2005 diminue dans l’intercommunalité, comme dans le département.

La commune d’Etréchy regroupe près de quatre demandeurs d’emploi sur dix de l’intercommunalité. Les femmes constituent la majorité des demandeurs (52 %) dans la zone, à l’inverse de l’Essonne (hommes : 53 %). Cependant, dans certaines communes, les hommes sont plus nombreux, notamment Etréchy (52 %).

Les demandeurs d’emploi de longue durée représentent une part beaucoup plus faible des demandeurs d’emploi dans l’intercommunalité qu’en Essonne (18 % contre 29 %). Toutefois, ils constituent un tiers des demandeurs d’emploi dans la commune d’Etréchy ( 2).

Dans l’intercommunalité, près de huit demandeurs d’emploi sur dix sont âgés de 25 à 49 ans, au lieu de sept sur dix dans le département. A l’inverse, les personnes de moins de 25 ans et celles âgées de 50 ans ou plus sont moins fréquentes, avec une proportion plus faible dans l’intercommunalité qu’en Essonne (4 points de moins pour les moins de 25 ans ; 5 points de moins pour les 50 ans ou plus). Mais ces deux derniers groupes sont plus représentés sur Etréchy, où leur part atteint presque quatre demandeurs sur dix ( 2).

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2 - Structure par âge des DEFM au sein de la zone et en Essonne fin 2005 (en %)

Source: ANPE au 31 décembre 2005

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La demande d’emploi s’oriente surtout vers les postes d’employés (54 %), mais dans des proportions moindres qu’en Essonne (64 %). La demande est également plus faible pour les postes d’ouvriers dans l’intercommunalité que dans le département (respectivement 5 % contre 13 % des demandeurs).

Seulement 27 offres d’emploi sont enregistrées dans l’intercommunalité fin 2005, dans des domaines très diversifiés ( 3).

 

3 - Les dix premières offres d'emploi par famille professionnelle dans la CC Entre Juine et Renarde

Sources : Insee-Dares au 31 décembre 2005

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Entre fin 2002 et fin 2004, l’offre d’emploi s’est nettement dégradée dans l’intercommunalité. Cependant, en 5 ans, le territoire de la CC, résiste un peu mieux que l’Essonne, avec une baisse annuelle des offres de 5,6 % contre 5,9 % pour le département ( 4).

 

4 - Demandes et offres d'emploi en fin de mois dans la CC Entre Juine et Renarde et en Essonne

(Données trimestrielles : base 100 fin 2000)

Sources : Insee-Dares

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