Communauté de communes Coeur du Hurepoix

L'emploi sur le territoire

Fin 2004, 6 400 emplois salariés sont situés sur le territoire de la communauté de communes Coeur du Hurepoix (agriculture comprise). Plus de quatre emplois sur dix sont implantés dans la commune de Montlhéry ().

La fonction publique représente 12 % de l’emploi salarié, le commerce en concentrant 21 %, soit 5 points de plus qu’en Essonne. La construction représente une part trois fois plus élevée de l’emploi sur le territoire qu’en Essonne (18 % contre 7 %). D’ailleurs, le premier employeur de la communauté de communes est Bouygues Bâtiment Ile-de-France, implanté à Montlhéry, avec 490 emplois ( 1) .

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1 - Répartition de l'emploi salarié sur la CC Coeur du Hurepoix et en Essonne au 31 décembre 2004

Source : Insee, CLAP 2004

Lecture : sur la CC Coeur du Hurepoix, 21 % des emplois salariés dépendent du commerce.

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Demandes et offres d'emploi

Fin 2005, 500 demandeurs d’emploi sont inscrits à l’ANPE. La communauté d’agglomération Coeur du Hurepoix représente 1 % des demandeurs d’emploi de l’Essonne, pour un poids démographique à peine plus élevé (1,3 %) ( 1). Le nombre de demandeurs d’emploi connaît en 5 ans une hausse plus prononcée sur la CC qu ’en Essonne (+ 7,8 % contre + 4,7 % par an).

Plus de quatre demandeurs d’emploi sur dix vivent à Montlhéry. Parmi les demandeurs d’emploi, les hommes sont plus nombreux, comme dans l’ensemble du département (54 %). Mais les femmes sont surreprésentées à Villejust (54 %). Les demandeurs d’emploi de longue durée représentent près d’un tiers des demandeurs du territoire de la CC. Cette part atteint même près de quatre demandeurs sur dix dans la commune de Longpont-sur-Orge ( 2).

Ces demandeurs sont, pour 74 % d’entre eux, âgés de 25 à 49 ans, soit cinq points de plus qu’en Essonne. Les demandeurs d’emploi âgés de 50 ans ou plus sont plus rares dans l’intercommunalité qu’en Essonne (12 % contre 14 %). A Montlhéry, à peine un demandeur sur dix a 50 ans ou plus ( 2).

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2 - Structure par âge des DEFM au sein de la zone et en Essonne fin 2005 (en %)

Source: ANPE au 31 décembre 2005

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Les ingénieurs et cadres représentent plus d’un quart des demandeurs, contre seulement 13 % dans le département. Les techniciens sont également plus fréquents (9,5 % contre 5 %).

Fin 2005, 158 offres d’emploi sont enregistrées dans l’intercommunalité. Plus d’une offre sur deux se situe dans les métiers de la vente ou du commerce (vendeurs en produits utilitaires, caissiers, employés libre service, représentants auprès des particuliers…) ( 3).

 

3 - Les dix premières offres d'emploi par famille professionnelle dans la CC Coeur du Hurepoix

Sources : Insee-Dares au 31 décembre 2005

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Après avoir connu une forte dégradation entre 2000 et 2003, les offres d’emploi sont en nette reprise. La communauté de communes Coeur du Hurepoix fait partie des cinq intercommunalités essonniennes où les offres d’emploi ont progressé en cinq ans (+ 2,6 % par an) ( 4).

 

4 - Demandes et offres d'emploi en fin de mois dans la CC Coeur du Hurepoix et en Essonne

(Données trimestrielles : base 100 fin 2000)

Sources : Insee-Dares

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