Communauté de communes Le Dourdannais en Hurepoix

L'emploi sur le territoire

Fin 2004, 4 700 emplois salariés sont dénombrés sur la communauté de communes Le Dourdannais en Hurepoix (agriculture comprise). Plus de 85 % de ces emplois se situent sur la commune de Dourdan
().

Un tiers de l’emploi salarié se concentre dans l’éducation, la santé et l’action sociale. L’importance de ces effectifs résulte, en partie, de la présence du Centre hospitalier général de Dourdan (580 agents).

La particularité de la zone par rapport à l’Essonne est une importante présence de l’emploi salarié dans l’industrie (17 % contre 12 %) et la construction (13 % contre 6 %) ( 1) .

La fonction publique regroupe près d’un tiers de l’emploi salarié (Essonne : 19 %). Ce poids résulte de l’importance des effectifs dans la fonction publique hospitalière et d’Etat (12 % chacun).

haut de page

1 - Répartition de l'emploi salarié sur la CC Le Dourdannais en Hurepoix et en Essonne au 31 décembre 2004

Source : Insee, CLAP 2004

Lecture : sur la CC Le Dourdannais en Hurepoix, 17 % des emplois salariés dépendent de l'industrie.

haut de page

Demandes et offres d'emploi

La communauté de communes Le Dourdannais en Hurepoix ne représente que 1,1 % des demandeurs d’emploi de l’Essonne pour un poids démographique à peine plus élevé (1,3 %), soit 510 demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE fin 2005 ( 1).

En 5 ans, l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi s’avère plus vigoureuse sur la zone qu’en ssonne (+ 7,8 % contre + 4,7 % par an).

Neuf demandeurs d’emploi sur dix habitent Dourdan, Sermaise ou Corbreuse. Plus d’un demandeur sur deux est un homme, comme en Essonne.

Les demandeurs d’emploi bénéficient d’une situation plus favorable sur le Dourdannais en Hurepoix qu’en Essonne, puisque les demandeurs de longue durée ne représentent que 20 % des demandeurs, au lieu de 29 % dans le département
( 2).

La part des demandeurs d’emploi âgés de 25 à 49 ans s’avère plus élevée sur la zone qu’en Essonne (72 % contre 69 %). En revanche, les personnes de plus de 50 ans apparaissent relativement protégées sur la zone par rapport au département. Elles ne représentent que 11 % des demandeurs d’emploi contre 14 % en Essonne ( 2).

haut de page

2 - Structure par âge des DEFM au sein de la zone et en Essonne fin 2005 (en %)

Source: ANPE au 31 décembre 2005

haut de page

Plus des deux tiers des demandeurs d’emploi sont des employés qualifiés ou non. La situation est identique en Essonne. Parmi les demandeurs, les agents de maîtrise et techniciens sont plus épargnés sur l’intercommunalité qu’en Essonne (5 % des demandeurs contre 9 %).

Fin 2005, 47 offres d’emplois sont comptabilisées dans la communauté de communes Le Dourdannais en Hurepoix. Ces offres s’avèrent très diversifiées : serveurs (11 %), ouvriers non qualifiés (11 %), vendeurs (6 %), agents d’entretien (6 %), infirmiers (6 %), etc... ( 3).

 

3 - Les dix premières offres d'emploi par famille professionnelle dans la CC Le Dourdannais en Hurepoix

Sources : Insee-Dares au 31 décembre 2005

haut de page

Dans Le Dourdannais en Hurepoix, les offres d’emploi baissent de façon très prononcée (- 16 % par an). Cette diminution s’est fortement poursuivie en 2005, contrairement à l'Essonne ( 4).

 

4 - Demandes et offres d'emploi en fin de mois dans la CC Le Dourdannais en Hurepoix et en Essonne

(Données trimestrielles : base 100 fin 2000)

Sources : Insee-Dares

haut de page